پریس ریلیز
آئی ایس ایس آئی نے “پاکستان کی پالیسی ڈسکورس میں خواتین کی شمولیت” کے موضوع پر گول میز کے ساتھ خواتین کا عالمی دن منایا
مارچ 8 ,2024
خواتین کے عالمی دن کے موقع پر، انسٹی ٹیوٹ آف سٹریٹجک سٹڈیز اسلام آباد (آئی ایس ایس آئی) میں سینٹر فار سٹریٹجک پرسپیکٹیو (سی ایس پی) نے “پاکستان کی پالیسی ڈسکورس میں خواتین کی شمولیت” کے عنوان سے ایک گول میز کانفرنس کی میزبانی کی۔ گول میز کانفرنس کی کلیدی مقرر محترمہ فوزیہ وقار، وفاقی محتسب برائے تحفظ خواتین۔ دیگر گفتگو کرنے والوں میں شامل ہیں: سابق سفیر سیما الٰہی بلوچ؛ ڈاکٹر سلمیٰ ملک، ایسوسی ایٹ پروفیسر، قائداعظم یونیورسٹی؛ میجر وجیہہ ارشد، اسسٹنٹ ڈائریکٹر، انفارمیشن آپریشنز ڈویژن، آئی ایس پی آر؛ محترمہ عطیہ عامر، ڈپٹی کنٹرولر پروگرام، ریڈیو پاکستان؛ محترمہ شانزہ فائق، اسسٹنٹ ڈائریکٹر، وزیر خارجہ کے دفتر؛ اور ڈاکٹر فریحہ ارمغان، ہیڈ سینٹر آف ایویڈنس ایکشن ریسرچ۔
اپنے تعارفی کلمات میں، ڈاکٹر نیلم نگار، ڈائریکٹر سی ایس پی، نے خواتین کے عالمی دن 2024 تھیم کے ساتھ بحث کو ہم آہنگ کیا، جس میں تعصب سے پاک صنفی مساوی دنیا کا تصور کیا گیا۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ یہ گفتگو پاکستان کے مخصوص تناظر میں معیشت، خارجہ پالیسی، سفارت کاری، توانائی اور میڈیا جیسے اہم شعبوں میں پالیسی ڈسکورس کی تشکیل اور اس میں حصہ لینے میں خواتین کے اہم کردار پر روشنی ڈالے گی۔
اس موقع پر اپنے ریمارکس میں ڈی جی آئی ایس ایس آئی سفیر سہیل محمود نے پاکستان کی سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے پالیسیوں کی تشکیل اور فیصلہ سازی کے جامع عمل کو فروغ دینے میں خواتین کے اہم کردار پر زور دیا۔ انہوں نے کہا کہ مساوات سے بالاتر ہو کر خواتین کو درپیش انوکھے چیلنجوں سے نمٹنا ملک کی مکمل صلاحیتوں کو کھولتا ہے۔ خواتین، اپنے متنوع نقطہ نظر کے ساتھ، کثیر جہتی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے ضروری بصیرت پیش کرتے ہوئے، پالیسی گفتگو کو تقویت بخشتی ہیں۔ سفیر سہیل محمود نے فاطمہ جناح، بیگم رعنا لیاقت علی خان اور شائستہ اکرام اللہ جیسی تاریخی شخصیات کے ساتھ ساتھ ہم عصر رہنماؤں کے کردار پر بھی روشنی ڈالی، مختلف شعبوں میں انسانی حقوق اور صنفی مساوات کے لیے پاکستان کے عزم کو اجاگر کیا۔ مزید برآں، پاکستان کی عالمی وکالت، خاص طور پر اقوام متحدہ میں، تنازعات اور تنازعات کے بعد کی ترتیبات میں خواتین کے تحفظ کو بڑھانے کی کوششوں کی عکاسی کرتی ہے۔ 2022 کا نیشنل جینڈر پالیسی فریم ورک خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے ملک کی جاری وابستگی کے ثبوت کے طور پر کھڑا ہے۔ جب کہ قابل ذکر پیش رفت ہوئی ہے، انہوں نے نشاندہی کی، تمام شعبوں اور شعبوں میں خواتین مردوں سے پیچھے رہنے کے ساتھ تفاوت موجود ہے۔ اس لیے ضروری ہے کہ نہ صرف بیداری بڑھائی جائے بلکہ صنفی مساوات، خواتین کو بااختیار بنانے اور معاشرے میں خواتین کے مقام کو بڑھانے کے لیے مسلسل کوششوں اور عملی اقدامات کے ساتھ جاری رہنا چاہیے۔
اپنے ریمارکس میں، سفیر سیما نے اس بات پر زور دیا کہ پالیسی ڈسکورس میں خواتین کی شمولیت صنفی مساوات اور جمہوریت کے لیے ایک بنیادی شرط ہے۔ خواتین کو بااختیار بنانے اور پالیسی سازی میں ان کی فعال شمولیت کے لیے صنفی عدم مساوات کو دور کرنا ناگزیر ہے۔ جب کہ پاکستان درست سمت میں گامزن ہے، تشویشناک اعداد و شمار اور حقائق ترقی کی فوری ضرورت کو اجاگر کرتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ دستیاب اعداد و شمار کے مطابق صرف 5% خواتین سینئر عہدوں پر فائز ہیں۔ سفیر سیما نے اس حقیقت کی مزید وضاحت کی کہ اگرچہ پاکستان میں خواتین صحت، تعلیم، افواج، پالیسی، اکیڈمی وغیرہ جیسے مختلف شعبوں میں اپنا حصہ ڈال رہی ہیں، لیکن آبادی کا نصف ہونے کے باوجود انہیں اعلیٰ عہدوں اور سیاست میں نمایاں کمی کا سامنا ہے۔
میجر وجیہہ نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ کس طرح پاکستانی افواج اور اقوام متحدہ کی امن فوج میں خواتین بین الاقوامی دنیا میں راہ ہموار کر رہی ہیں۔ اسی طرح پاکستان کی مسلح افواج میں خواتین کی شرکت بڑھ رہی ہے اور جنگی کردار تک بھی بڑھ رہی ہے۔ تاہم یہ سفر چیلنجوں کے بغیر نہیں رہا۔ یہ سمجھنا بہت ضروری ہوتا جا رہا ہے کہ جنس ایک حد نہیں بلکہ ایک طاقت ہے۔ انہوں نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ وردی میں ملبوس خواتین میز پر نئے تجربات اور طاقت لاتی ہیں۔ افواج میں خواتین کی نمائندگی میں اضافہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ خواتین جو کچھ حاصل نہیں کر سکتیں اس کی کوئی حد نہیں ہے۔
ڈاکٹر سلمیٰ ملک نے اپنے ریمارکس میں واضح کیا کہ خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے محفوظ سماجی جگہ، احترام اور تحفظ فراہم کرنا اہم ہے۔ پاکستان میں پچھلی چند دہائیوں میں بہت سی ’پہلی خواتین‘ رہی ہیں جو مردانہ تسلط والے معاشرے میں کام کرنے کے لیے شیشے کی چھت اور ثقافتی رکاوٹوں کو توڑنے میں کامیاب ہوئیں۔ تنازعات میں خواتین کے بارے میں بات کرتے ہوئے، ڈاکٹر سلمیٰ نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ خواتین تنازعات کی براہ راست اور بالواسطہ شکار ہوتی ہیں اور اکثر وصول کنندگان کی قطار اور بعد از تنازعہ بحالی میں لائن کے آخر میں رہتی ہیں۔ ایک ہی وقت میں، خواتین بھی بعض حالات میں تنازعات کی ایجنسی کھڑی ہوتی ہیں۔
ڈاکٹر فریحہ نے اپنے تبصروں کے دوران موجودہ ‘مضمون تعصب’ پر روشنی ڈالی جو خواتین کو کام کی جگہوں پر اپنی مکمل صلاحیتوں کو حاصل کرنے سے روکتی ہے۔ نظامی تعصبات کی وجہ سے ادارے ایسے طریقے سے برتاؤ کرتے ہیں جو متعصب ہوں اور صنف کو شامل نہ ہوں۔ اس تعصب کی جڑیں معاشرتی اصولوں، ثقافت، درجہ بندی اور عمومی سماجی کنڈیشنگ میں بھی ہیں۔ ان چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے ضروری ہے کہ مداخلتوں اور بات چیت کے ذریعے معاشرے کے فن تعمیر میں بتدریج تبدیلی لائی جائے۔ اتنا ہی اہم ہے کہ پہلے صنفی مسائل کی نشاندہی کرکے اور پھر ان کے حل کے لیے پالیسیوں کو نافذ کرکے اداروں، محکموں اور حکومت میں خواتین کے کردار کی وضاحت اور اس میں اضافہ کیا جائے۔
محترمہ شانزہ نے اپنے تبصروں میں پاکستان کے دفتر خارجہ میں خواتین کے بڑھتے ہوئے کردار اور شمولیت پر روشنی ڈالی۔ خواتین مختلف ڈیسک اور محکموں میں اپنے مرد ہم منصبوں کے ساتھ شانہ بشانہ کام کرتی ہیں اور دفتر خارجہ میں سفارت کاری اور خارجہ امور میں کسی صنفی تعصب کے بغیر اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ کچھ مضبوط خواتین پالیسی ڈسکورس میں اپنا حصہ ڈال رہی ہیں۔ تاہم، ابھی بہت کچھ کرنے کی ضرورت ہے۔ تنازعات کے حل، قیام امن کے مکالمے اور پالیسی ڈسکورس جیسے شعبوں میں خواتین کی شرکت کو مزید جامع بنایا جانا چاہیے۔ اگرچہ پاکستان نے اپنے اداروں جیسے کہ دفتر خارجہ کو خواتین پر مشتمل ادارہ بنانے میں متعدد پیشرفت حاصل کی ہے، تاہم تمام پہلوؤں میں خواتین کی نمائندگی کو بہتر بنانے کے لیے مزید اقدامات کرنے کی ضرورت ہے۔ اس بات پر بھی غور کیا جانا چاہیے کہ وہ ‘نسائیت پسند’ خارجہ پالیسی کو تیار کرے۔
اپنے کلیدی کلمات میں، محترمہ فوزیہ وقار نے خواتین کے معاشی اور مالیاتی بااختیار بنانے کی راہ میں حائل بنیادی رکاوٹ کو دور کرنے کے لیے صنفی دوستانہ اقتصادی شمولیت کی اہم ضرورت پر زور دیا۔ پاکستان معاشی بااختیار بنانے میں نمایاں طور پر نیچے ہے اور خواتین کے امن اور سلامتی کے انڈیکس میں ناکافی کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے۔ ان مایوس کن اعدادوشمار کے باوجود، چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے خاطر خواہ اقدامات کیے گئے ہیں، جس سے خواتین کو بااختیار بنایا گیا ہے کہ وہ معاشرے میں اپنے جائز مقام کا دعویٰ کر سکیں۔ محترمہ وقار نے خواتین کی مساوی قابلیت کو یقینی بنانے کے لیے سماجی، ادارہ جاتی اور نظامی رکاوٹوں کو دور کرنے کی فوری ضرورت پر زور دیا۔ یہ خواتین کے لیے مزید جامع اور بااختیار ماحول کو فروغ دینے کے لیے پاکستان میں جاری کوششوں سے ہم آہنگ ہے۔
مسلسل پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، محترمہ فوزیہ وقار نے متعدد اقدامات تجویز کیے، جن میں شامل ہیں: (i) خواتین کو یہ ماننے سے انکار کرنا کہ وہ برابر نہیں ہیں۔ (ii) آئین میں درج خواتین کی مساوات اور حقوق کی ضمانتوں کے حصول کے لیے مسلسل کوششیں؛ (iii) متعلقہ کنونشنز/ معاہدوں کے تحت پاکستان کی بین الاقوامی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کی مسلسل کوششیں؛ (iv) بورڈ میں خواتین کی نمائندگی کو بڑھانا؛ (v) پالیسی ڈسکورس کے تمام پہلوؤں پر خواتین کے نقطہ نظر کو شامل کرنے کے لیے اقدامات کا قیام؛ (vi) خود خواتین کے درمیان ’یکجہتی کے نیٹ ورکس‘ اور ’مشاورت‘ کی ترقی؛ اور (vii) خواتین کے لیے ضروری ہے کہ وہ اپنی کوشش کے تمام شعبوں میں قیادت کا مظاہرہ کریں۔
پریزنٹیشنز کے بعد، شرکاء ایک انٹرایکٹو بحث میں مشغول ہوئے۔ آخر میں، سفیر خالد محمود، چیئرمین بورڈ آف گورنرز، آئی ایس ایس آئی نے کلیدی اسپیکر کو انسٹی ٹیوٹ کی یادگاری شیلڈ پیش کی اور اس کے بعد ایک گروپ فوٹو ہوا۔
